Hannover, 02. August 2004.- Die Veränderungen der Arbeitswelt sind rasant und das bislang geltende Modell der lebenslangen Beschäftigung bei ein und demselben Unternehmen wird für viele Arbeitnehmer künftig wohl ein unerreichbarer Traum bleiben. Aber auch wenn in Zukunft mehr Flexibilität, Mobilität und Eigenverantwortlichkeit das Arbeitsmarktgeschehen stärker bestimmen werden, so bedeutet dies nicht, dass es im Handwerk keine Beschäftigungsmöglichkeiten mehr geben wird. Gerade die personalintensiven Handwerksleistungen können nach wie vor nicht ohne hervorragend ausgebildete Fachkräfte erledigt werden. Allerdings tut sich das Handwerk zunehmend schwerer damit, diese Fachkräfte zu finden, und zwar genau dann, wenn sie gebraucht werden.

Vor diesem Hintergrund hat die Handwerkskammer Hannover am 1. August 2003 – also vor genau einem Jahr - eine neue Dienstleistung für ihre Betriebe ins Leben gerufen: den HWK Personalservice, der Betrieben zu mehr Flexibilität im Personalbereich verhelfen soll. „Selbst in Zeiten, wo Aufträge knapp und Erträge kaum zu erwirtschaften sind, müssen Betriebe oftmals kurzfristige Arbeitsspitzen oder Urlaubs- und Krankheitsbedingte Ausfälle von Mitarbeitern kompensieren,“ erläutert Günter Heinsohn, Geschäftsführer der Kammer. „Dann ist guter Rat teuer, wenn es darum geht, geeignetes Fachpersonal zu bekommen.“

Genau hier setzt der HWK Personalservice an und bietet rasche und unkomplizierte Hilfestellung. Er verleiht passgenaue Mitarbeiter und unterstützt Betriebe darüber hinaus bei Personalsuche, Personalplanung und Personalentwicklung, auch durch direkte Arbeitsvermittlung von Mitarbeiter in Unternehmen. „Der Vorteil liegt auf der Hand,“ meint Jens-Hermann Fricke, der den HWK Personalservice leitet. „Die Mitarbeiter des HWK Personalservice haben durchweg eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung. Darüber hinaus ist der HWK Personalservice eng mit den Weiterbildungseinrichtungen der Kammer verzahnt und das bedeutet, Mitarbeiter können schnell und exakt auf den Bedarf des jeweiligen Unternehmens hin qualifizieren – und wenn nötig – auch zertifiziert werden.“

Kern des HWK Personalservice ist eine Personal-Service-Agentur (PSA), die die Kammer gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Hannover eingerichtet hat. Deren Aufgabe besteht darin, arbeitslose Arbeitnehmer im Rahmen von Zeitarbeit und durch geeignete Weiterbildungsmaßnahmen möglichst so fit zu machen, dass sie in feste Arbeitsverhältnisse vermittelt werden können. Das ist in den vergangenen 12 Monaten ausgesprochen gut gelungen. 25 der 30 Mitarbeiter, die im Herbst 2003 beim HWK Personalservice unter Vertrag genommen wurden, haben zwischenzeitlich einen sozialversicherungspflichtigen Dauerarbeitsplatz gefunden. Seit dem Frühjahr 2004 wird auch der Bereich Zeitarbeit, bei dem der HWK Personalservice seit April mit der AutoVision GmbH kooperiert, verstärkt nachgefragt. Dabei sind es vor allem Maler-, SHK-, Elektro- und Kfz-Betriebe, die auf das neue Angebot der Handwerkskammer Hannover zurückgreifen.

Für die nächsten Monate hat sich Jens-Hermann Fricke vorgenommen, den HWK Personalservice weiter auszubauen. „Wir möchten für unsere Kunden einen Rundum-Service leisten von der Personalplanung bis zur Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln.“ Dass dieses Angebot nachgefragt werden wird, daran hat er keinen Zweifel.
Unternehmen, die Arbeitskräfte suchen, erreichen den HWK Personalservice unter Tel. (0 51 31) 70 07 – 7 77, E-Mail: hwk-personalservice@fbz-garbsen.de.

Ansprechpartner für die Presse:
Dr. Sabine Wilp

online seit 02. Mrz 2006, aktualisiert am 02. Mrz 2006