Online zum Manager

Zu Hause lernen spart Zeit und EnergieLupe
Lernen, wie man ein Unternehmen führt - das ist das Ziel des Onlinelehrganges MPO ManagementPraxisOnline für Unternehmer und Führungskräfte im Handwerk. In sechs Präsenzsitzungen und 15 Online-Modulen wird Managementwissen für kleine und mittlere Unternehmen vermittelt.

Die richtigen Themen, zeitsparend durch überwiegend Online-Module und viel Spaß beim Lernen, so fasst Tobias Magold, 28-jährigenr Kfz-Meister aus Hannover den berufsbegleitenden Studiengang „MPO ManagementPraxisOnline" zusammen, den er im Sommer diesen Jahres abgeschlossen hat.

"Als Meister sollte man vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Managementfähigkeiten haben, deshalb habe ich den Betriebswirt (HWK) und den MPO-Lehrgang gemacht", sagt Magold. Auch wenn er sich irgendwann einmal selbständig machen sollte, sei dieses Wissen Gold wert.

"Für die Handwerkskammer ist dieser Studiengang eine optimale Ergänzung zu unserem bisherigen Angebot", erläutert Geschäftsführer Günter Heinsohn. Wer über die rein betriebswirtschaftliche Schiene hinaus lernen möchte, wie ein Unternehmen geführt werden sollte, ist bei dieser Onlineausbildung, die das renommierte Malik Managementzentrum St. Gallen zusammen mit der e/t/s didactic media konzipiert hat, genau richtig. Themen wie Personalführung, Unternehmensziele, Entscheidungsfindung und Kommunikation gehen über die klassischen betriebswirtschaftlichen Inhalte weit hinaus.

Jörg Schenkemeyer, Geschäftsführer der ReifenErneuerungsTechnik GmbH in Hemmingen, hat sich bereits für den nächsten Durchgang des MPO-Studienganges, der im Frühjahr 2010 startet, angemeldet. Nach 23 Jahren im Beruf hatte er das Gefühl, dass „ihm etwas fehlt". Er leitet ein gut eingeführtes Unternehmen eher aus dem Bauch heraus, und möchte sich nun Hintergrundwissen von Mitarbeiterführung bis „Bilanzen richtig lesen" erarbeiten.

"Nach den ersten Durchgängen haben wir die Inhalte noch besser auf die Anforderungen von Handwerksbetrieben herunter brechen können. Die einzelnen Module sind zwar vorgegeben, aber mit Hilfe der Übungsaufgaben feilen wir daran, die Themen noch besser auf die Verhältnisse in kleinen und mittleren Betrieben abzustimmen", erläutert Rolf Weighardt, der sich als einer von drei Trainern für diese Ausbildung selber ein halbes Jahr fortgebildet hat. „Den Teilnehmern ist jedenfalls deutlich geworden, dass Managementprinzipien auch für Handwerksbetriebe relevant sind." (see, 26.11.2009)

Informationsveranstaltungen:
10. und 23. Februar 2010, jeweils 18 Uhr
in der Handwerkskammer Hannover.


Kontakt
:
Barbara Nachtwey

online seit 26. Nov 2009

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