Hannover, 23. März 2010.- „Auch wenn es angesichts von Millionen von Arbeitslosen kaum vorstellbar erscheint: auf das Handwerk kommt ein Fachkräfteproblem zu, das sich durch den demographischen Wandel in den nächsten Jahren weiter verschärfen wird,“ das erklärte der Präsident der Handwerkskammer Hannover, Walter Heitmüller, jetzt bei der Vorstellung der Kooperation des HWK Personalservice und der AutoVision GmbH.

„Arbeitskräfteangebot und Arbeitskräftenachfrage befinden sich nicht mehr im Gleichgewicht,“ machte er deutlich. Der Fachkräftemangel wird wie eine Studie der Prognos AG zeigt bis zum Jahr 2030 auf eine Lücke von 5,2 Millionen Arbeitskräften steigen. Das treffe das Handwerk, das ein ausgesprochen personalintensiver Wirtschaftsbereich sei, in besonderem Maße. Für das Handwerk werde es immer schwerer, Fachkräfte für den eigenen Bedarf heranzubilden oder auf dem freien Markt zu finden, und zwar dann, wenn sie gebraucht werden.

Daher habe die Handwerkskammer Hannover bereits vor Jahren begonnen, neue Dienstleistungsstrukturen aufzubauen, um ihre Mitgliedsbetriebe bei der Mitarbeitersuche nachhaltig zu unterstützen und Handwerksunternehmen in die Lage zu versetzen, ihre Personaldecke an schwankende Auftragslagen flexibel anzupassen.

„Eines unserer größten Probleme sind die Personalkosten,“ erklärte Heitmüller, selbst Inhaber eines SHK-Betriebes in Hannover. „Wir müssen alles dafür tun, dass diese Belastungen sich nicht zu einem unkalkulierbaren Risiko auswachsen.“ Er machte darüber hinaus deutlich, dass für die allermeisten Handwerksbetriebe das Thema der strategischen Personalentwicklung noch immer ein Fremdwort sei.

„Es reicht heute einfach nicht mehr, wenn wir unseren Betrieben Teillösungen anbieten,“ so Heitmüller. „Es sind komplexe Probleme, mit denen sich unsere Betriebe konfrontiert sehen, und dafür gibt es nur komplexe Lösungen.“ Das neue Angebot ziele daher darauf ab, für Mitgliedsbetriebe der Kammer als eine Art externe Personalabteilung fungieren zu können. Dies könne die Kammer allerdings nicht allein, sondern nur mit Netzwerkpartnern.

Durch die Kooperation von HWK Personalservice und der AutoVision GmbH werden – so Heitmüller - die Voraussetzungen dafür geschaffen, Handwerksbetrieben schnell und unbürokratisch passgenaue Mitarbeiter zu vermitteln. Insbesondere dann, wenn es darum geht, kurzfristige Arbeitsspitzen, enge Termine und Urlaubs- und Krankheitsbedingte Ausfälle von Mitarbeitern zu kompensieren.

Dazu stellen der HWK Personalservice und die AutoVision GmbH, die bereits seit mehreren Jahren als Projektpartner zusammen arbeiten, ihre Kooperation auf eine neue Basis. Beide Partner bringen in die neue Kooperation ihre Kernkompetenzen ein und werden künftig ihre Dienstleistung zur flexiblen Personalgestaltung nicht mehr nur im Raum Hannover, sondern flächendeckend im gesamten Bezirk der Handwerkskammer Hannover anbieten.

Die Handwerkskammer wird dabei ihr Know-How für die Rekrutierung und Qualifizierung von Beschäftigten zur Verfügung stellen und für arbeitsplatzbezogene Kurzzeitqualifikationen sowie vermittlungsorientierte und bedarfsgerechte Qualifizierung sorgen, aber nicht selbst als Personaldienstleister agieren. Das operative Geschäft übernimmt die AutoVision.

Gemeinsames Ziel der Kooperationspartner ist die Entwicklung von bedarfsgerechten Beschäftigungsmodellen, die zum Ziel haben, die Arbeitsplätze der Stammbelegschaften in den Handwerksunternehmen des Kammerbezirks zu sichern und neue Arbeitsplätze zu schaffen.

Ansprechpartnerin für die Medien:

Dr. Sabine Wilp

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online seit 23. Mrz 2010, aktualisiert am 23. Mrz 2010