Azubi-Tandem 2023Workshop für Auszubildende bereitet auf junge Kollegen vor

Hannover.- (mk) Gerade haben sie selbst noch alles gezeigt bekommen und schon sollen sie mit neuen Lehrlingen die eigenen Erfahrungen und erlerntes Wissen teilen: 16 erfahrene Auszubildende aus neun verschiedenen Gewerken nahmen am Donnerstag am Workshop „Azubi-Tandem“ teil. Dort erhielten Sie Informationen, wie sie neue Auszubildende bei einem guten Start in die Ausbildung unterstützen können.

Das Konzept des Workshops, neue Handwerkslehrlinge durch nahezu gleichaltrige, aber erfahrene Auszubildende an ihren Beruf heranführen zu lassen, dient nicht nur zur Entlastung der Ausbilderinnen und Ausbilder. Auch die Alt-Auszubildenden gewinnen an Selbstvertrauen und festigen durch eigene Erklärungen ihr Wissen. Die neuen Lehrlinge profitieren von den älteren Auszubildenden als Ansprechpartner auf Augenhöhe, bei denen die gleichen anfänglichen Erfahrungen und Erwartungen an den Beruf noch nicht allzu weit zurückliegen.

„Themen wie das Führen des Berichtsheftes oder alltägliches Insiderwissen können durch die „alten Hasen“ besser vermittelt werden und helfen den neuen Auszubildenden, sich im Betrieb zurecht zu finden“, sagt Bettina Wolf-Moritz, Beauftragte für Qualitätssicherung im Geschäftsbereich Bildung und Recht der Handwerkskammer Hannover.

Gerade in Zeiten mit einer hohen Abbruchquote in Handwerksausbildungen sind Schulungen von Auszubildenden im Hinblick auf die Begleitung neuer Kollegen wichtig, damit sich die frischgebackenen Auszubildenden im Betrieb wohlfühlen und die Ausbildung nicht bei auftretenden Problemen abbrechen.

Zu den Programmpunkten des Workshops gehört neben kleineren Gruppenaufgaben eine Vertrauensübung. Dabei taten sich die Auszubildenden paarweise zusammen, wobei sich einer der beiden mit einer Schlafmaske auf den Augen von seinem sehenden Partner führen ließ. „Ein befremdliches Gefühl, auf das man sich einlassen muss“, finden die Lehrlinge. „Man muss sich auf den anderen verlassen können.“ Doch was hat die Übung mit der Ausbildung zu tun? „Als Auszubildender muss ich mich auch blind darauf verlassen können, dass mein Ausbilder mich führt und für meinen Schutz am Arbeitsplatz sorgt“, sagt Wolf-Moritz.

Die Übung dient den Auszubildenden als Erinnerung daran, was sie sich selbst von einer Führungskraft wünschen würden. Für die Bewältigung ihrer Aufgabe als Unterstützer der neuen Auszubildenden können sie ihre eigenen Wünsche daher nun mit einfließen lassen. (07.07.2023)