mehrWERT: Von der Bestandsaufnahme über Workshops bis zu konkreten Weiterbildungsmaßnahmen wird der Betrieb an die Hand genommen.
Abläufe effizienter gestalten mit mehrWERTZeit für die richtigen Themen
Hannover.- (see) Viele Handwerksbetriebe kennen die Situation: Das Tagesgeschäft läuft auf Hochtouren, Aufträge müssen abgearbeitet werden, gleichzeitig bleiben wichtige organisatorische Themen oft liegen. Genau hier setzt das Projekt mehrWERT – Fachkräfteempowerment für die Region der Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH an. Ziel ist es, Betriebe dabei zu unterstützen, Strukturen zu verbessern, Mitarbeitende einzubinden und den Arbeitsalltag insgesamt effizienter zu gestalten.
Motivation: Entlastung im Alltag
Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigt der Dachdeckerbetrieb Alles beDacht aus dem Landkreis Hameln. Inhaber Stefan Bollwitte kannte das Projektteam bereits aus einem Vorgängerprogramm und entschied sich bewusst für eine erneute Teilnahme. Seine Motivation: konkrete Veränderungsbedarfe für den eigenen Betrieb aufdecken und spürbare Entlastung im Alltag. Von seinen positiven Erfahrungen überzeugt, stellte er das Angebot sogar im Rahmen einer Innungsversammlung vor und warb aktiv für eine Beteiligung.
Caroline Valendiek fuhr zum Erstgespräch zu Stefan Bollwitte in den Dachdeckerbetrieb.
Zu Beginn stand eine gemeinsame Bestandsaufnahme mit mehrWert-Beraterin Caroline Valendiek. Schnell zeigte sich ein typisches Bild: Optimierungsbedarf bei den Büroabläufen, eine starke Einbindung des Inhabers ins Tagesgeschäft sowie Ansatzpunkte bei Ordnung und Verbindlichkeit im Team. Darauf aufbauend folgten Workshops mit dem Büroteam, in denen Prozesse klarer strukturiert, Zuständigkeiten definiert und Aufgaben sinnvoll verteilt wurden, um den Inhaber gezielt zu entlasten. Auch praktische Themen wie die Organisation der Firmenfahrzeuge wurden verbessert, um mehr Verlässlichkeit im Alltag zu schaffen.
Zeit für Themen, die im Alltag sonst oft untergehen
Ein zentraler Baustein war zudem die Entwicklung eines Notfallkoffers, der die Handlungsfähigkeit des Betriebs bei kurzfristigen Ausfällen sichert. Ergänzend wurde die Einführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche vorbereitet und ein Leitfaden für die Praxis erarbeitet. Für Stefan Bollwitte steht fest: „Die Arbeit mit mehrWERT ist für uns extrem produktiv. Wir haben gelernt, wie wichtig es ist, sich bewusst Zeit zu nehmen und strukturiert an Themen zu arbeiten, die im Tagesgeschäft sonst untergehen.“
Blick von außen: Entscheidender Faktor
Das Beispiel zeigt: Schon kleine gezielte, praxisnahe Impulse können spürbare Verbesserungen bringen – von klareren Abläufen über mehr Entlastung bis hin zu einer stärkeren Einbindung der Mitarbeitenden. Für viele Betriebe ist dabei besonders der Blick von außen ein entscheidender Erfolgsfaktor.
Kontakt:
Mitarbeiterin Geschäftsbereich Projekte der Handwerkskammer Hannover Projekt- und Service GmbH
Tel. +49 5131 9910 106
Mobil +49 157 50 10 49 53
Mehr Infos:
www.mehrwert-weiterbildung.de
Das Projekt „mehrWERT – Fachkräfteempowerment für die Region“ wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfont Plus (ESF Plus) gefördert. Kofinanziert wird „mehrWERT – Fachkräfteempowerment für die Region“ durch REK Weserbergland plus und die Landkreise Diepholz, Vechta und Cloppenburg.