Dachdecker (m/w/d), Zimmerer (m/w/d)
1 Stelle in Vollzeit

Betrieb
Martin Suhr Dachdeckermeister GmbH
Fillerfuhren 3
31535 Neustadt
Kontakt
Herr  Martin Suhr

Telefon 05072 539
Handy 0160 90651615
Fax 05072 7079
suhr.dach--at--t-online.de

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Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Das solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossene Gesellenprüfung als Dachdecker*in oder als Zimmerer*in
  • Stolz und Qualitätsbewusstsein für deine Arbeit
  • Teamfähigkeit

Dafür erwarten dich bei uns vielfältige Arbeiten im Dachdeckerbereich in kleinen und wechselnden Teams.

Wir freuen uns auf dich!



Stellenantritt
  • nach Absprache
Führerschein

Führerschein erforderlich

Lohn/Gehalt

Dachdecker Ecklohn nach Tarifvertrag + Bonusleistungen

Arbeitsort

Neustadt, Hannover, Nienburg, Wedemark

Bewerbungsart
  • telefonisch
Abschluss
  • Geselle/-in, Facharbeiter/in

Qualität aus Meisterhand

Das ist für uns mehr als ein Wer­be­slo­gan. Qua­li­tät aus Meis­ter­hand setzt sich durch und über­zeugt. Seit 1981 ga­ran­tie­ren wir für Qua­li­tät rund ums Dach. Von An­fang an ist der Be­trieb Mit­glied der Dach­de­cker-In­nung!

Am 1. April 1981 fing Dach­de­cker­meis­ter Fried­rich Suhr mit einem Fir­men­wa­gen, einem Ge­sel­len, einer pro­vi­so­ri­schen Werk­statt und einem Bü­ro­raum an. Nach­dem im Laufe der Zeit wei­te­re Ge­sel­len und Lehr­lin­ge hin­zu­ka­men, wur­den 1984 ein Ge­schäfts­ge­bäu­de und 1994 eine La­ger­hal­le er­rich­tet.

Am 1. Ja­nu­ar 2011 über­nahm Dach­de­cker­meis­ter Mar­tin Suhr den Be­trieb in zwei­ter Ge­ne­ra­ti­on. Zur Zeit ge­hö­ren sechs Ge­sel­len zum Be­trieb. Die Bü­ro­ar­beit tei­len sich Chris­tia­ne und Mar­tin Suhr.

Ins­ge­samt wur­den zwölf Lehr­lin­ge in den letz­ten 36 Jah­ren zu Dach­de­cker­ge­sel­len aus­ge­bil­det, die alle auf An­hieb ihre Ge­sel­len­prü­fung be­stan­den haben.
Zu­ver­läs­si­ge, lang­jäh­ri­ge und qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ter haben zum guten Ruf un­se­res Be­trie­bes in der über­wie­gend pri­va­ten Kund­schaft bei­ge­tra­gen. So konn­ten in den letz­ten Jah­ren mehr­mals lang­jäh­ri­ge Be­triebs­zu­ge­hö­rig­kei­ten der Mit­ar­bei­ter in un­se­rem Fa­mi­li­en­be­trieb ge­fei­ert wer­den.


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